Le stress et le manque de valorisation sont des réalités courantes pour les jeunes dans le monde du travail
Pour les jeunes qui entrent dans le monde professionnel, le stress et le sentiment de sous-évaluation sont des réalités fréquentes. Ces défis impactent non seulement leur bien-être, mais aussi leur performance et leur engagement au travail. Un Environnement Stressant Les jeunes travailleurs sont souvent confrontés à des exigences élevées et des délais serrés. La pression pour prouver leur valeur rapidement peut être intense, surtout lorsqu’ils débutent leur carrière avec des contrats précaires. Cette situation crée un stress important et une coach-belgique