Gerard Van Mechelen

gerard van mechelen coach aiseau presles roseliesJ’ai fait un long parcours de formation en analyse transactionnelle, en analyse systémique orienté solution, en management systémique des organisations et j’ai aussi appris la technique des constellations systémiques organisationnelles.

Mais mon apport essentiel – le pragmatisme – vient de l’expérience professionnelle accumulée dans les organisations, les équipes, les partenaires sociaux comme responsable d’organisation, comme directeur d’un centre de formation en alternance, comme animateur, formateur et superviseur d’équipes très différentes (Asbl, Cpas, Aviq, etc.)

Pour les métaphores avec les milieux professionnels et pour se changer l’esprit quand ça chauffe trop de la tête dans nos rencontres, nous pouvons échanger brièvement sur (et dans) la nature, la cuisine, le cyclisme, l’éducation des enfants et petits-enfants (je suis grand-père), le jardinage, la musique …francophone si possible et bien d’autres choses…

Votre coach est en fin de formation pour le brevet de Guide Nature du CNB et donc peut aussi au gré de la marche l’agrémenter de quelques observations botaniques, ornithologiques ou autres.

Coach de Carrière et de Management

Mon coaching de carrière ou de management s’adresse tant à des personnes en cours d’activités professionnelles qu’à des responsables d’équipe ou d’institution.

Je vous propose un coaching pragmatique, bref et orienté vers les solutions :

  • Pragmatique : comment faire pour… ?
  • Bref : deux ou trois séances maximum (sauf exceptions)
  • Orienté vers les solutions : chercher des nouveaux modes d’action les plus adaptés et les plus efficaces.

Pour les travailleurs en activité, le coaching professionnel répond à des demandes variées concernant tous les aspects de la vie au travail (par exemple : le bien être, la place dans une équipe, la préparation à un changement, à une promotion, la préparation d’un entretien de fonctionnement, d’évaluation, la démotivation, le stress au travail, etc.).

Pour les responsables d’équipe ou d’institution, le coaching professionnel sera un coaching de management qui peut répondre à de multiples problématiques comme:

  • Comment dire non à des collègues avec qui on travaille depuis 25 ans ?
  • Comment concilier tous les avis surtout lorsqu’ils sont diamétralement opposés, différents ?
  • Comment mettre du recul dans les relations humaines entre personnes de niveau hiérarchique différent ?
  • Comment gérer les demandes personnelles du personnel tout en veillant au bon fonctionnement du service ?
  • Comment coordonner un service où il y a une absence de règles ?
  • Comment les mettre ? Face à la démotivation, quel rôle, quelles actions mettre en place ?
  • Comment redynamiser les réunions d’équipe ? Comment travailler par projet ?
  • Comment mettre en place une communication saine ? Etc.

Si vous désirez faire le point sur votre carrière professionnelle tant comme travailleurs que responsable, je vous propose un coaching spécifique que j’appelle le Stop ou Encore ?

  • Continuer dans la fonction ou l’institution actuelle ?
  • Changer de poste ?
  • Briguer une place de responsable ?
  • Stopper et changer d’institution ?

Dans ce cadre, je vous propose un coaching pour faire le tour de votre orientation, de votre réflexion.

Des questions, des doutes, fixer un rendez-vous ? Prendre contact !

Si vous désirez obtenir de plus amples informations ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter le secrétariat. Vous pouvez prendre un rendez-vous par téléphone ou en envoyant un email à notre secrétariat Coaching Belgique, à l’attention du coach de votre choix.
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